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中國工人薪资上升影响制造业 服装出口市场份额下降

发布时间:2016-08-26 15:13:43

美媒稱,唐納德·特朗普在競選總統的過程中一直宣稱,中國正搶走美國制造業的工作。

据美国《纽约时报》网站7月25日报道,特朗普的观点一度有其可取之处。中國拥有大批工人,且其薪资水平远远低于美国工人,这对想要削减成本、提高利润率、 维持低价的制造商而言颇具吸引力。发表在《劳动经济学期刊》上的一项研究显示,从1999年到2011年,由于来自中國的进口商品数量激增,美国至少失去 了200万个工作岗位。

中國工人薪資水平提高

報道稱,然而,在今天的中國,工人面臨的前景相當令人不安,並非像特朗普所暗示的那樣。因爲國內經濟增長放緩,生産成本不斷升高,來自外國——包括美國——的競爭日益加劇,他們可能丟掉工作。近年來,中國的勞動力市場發生了急劇的變化。

随 着中國经济向前发展,许多行业涌现出大把机会,流水线工作的吸引力已经不像以前那么有吸引力了。于是,为了吸引工人,经理们开出了更高的工资。与此同时, 深圳及其他工业重镇的地方政府一直稳步提高强制性低工资标准,以便提升工人家庭的福利水平,并促使企业生产附加值更高也更昂贵的产品。深圳是毗邻香港的 沿海贸易枢纽。

报道称,上述因素共同推高了中國工厂工人的薪资水平。据日本贸易振兴机构估计,目前,他们的月均工资为424美元(约合 2831元人民币——本网注),比三年前高出逾29%。与其他许多新兴经济体相比,中國当前的劳动力成本要高出一大截。越南工厂里的工人赚的钱还不到中國 工人的一半,孟加拉国等国工人的薪水还不到中國工人的1/4。

生産成本不斷升高還極大地改變了中國相對于美國的競爭地位。波士頓咨詢集團(簡稱BCG)于2015年開展的一項研究顯示,把薪資水平、工人的生産率、能源成本以及其他因素考慮在內,中國主要出口加工區的制造成本幾乎與美國相當。

更多美企正在“回巢”

报 道称,由于大幅降低成本这一好处不见了,越来越多的美国企业正在“回巢”,也就是把工厂迁回美国本土。根据BCG去年开展的另一项针对美国制造企业的调查,24%的受访者表示,正积极地把生产从中國转移回本土,或者打算在未来两年内这样做。而在2012年,这一比例仅为10%。

這意味著美國工廠的工人會得到更多工作機會。在BCG的調查中,一半受訪者表示,未來五年裏,他們預計會在美國雇用更多制造工人。把工作崗位從中國拿走的不光是美國。不斷上升的成本正促使各個行業的許多企業把生産遷移到其他各個國家。

在 美国零售商的货架上,常常可以看到正从中國迁走的很多工厂生产的产品。今年2月,总部位于香港,为迈克·高仕、乐步等大牌代工的鞋履制造商九兴关闭了中國 的一家工厂,并把部分生产线转移到了越南和印尼的工厂。总部同样位于香港,为多克斯、布克兄弟等美国品牌代工的服装企业联业制衣,打算于今年关闭中國的一家工厂,并把生产转移到越南和埃塞俄比亚的新工厂。

其他一些在中國擁有廣泛業務的企業或許不會關閉工廠,但正尋求把資金投向其他地方。

尽管中國向美国出口服装的规模依然遥居首位,但它也面临着成本更低的亚洲对手越来越多的竞争。冯氏集团利丰研究中心今年3月发布的一份报告显示,去年中國出口到美国的服装,市场份额有所下降,而越南和孟加拉国等国家的份额有所增加。这是一家总部位于香港的研究公司专注于供应链和采购领域的研究。“中國并不是 一个对所有低成本岗位都有吸引力的地方,”在位于北京的中國美国商会担任主席的吉莫曼说。“中國正在往价值链上游走,这意味着会出现调整。”

因爲中國經濟增長遇阻,該國工人還面臨著就業崗位的損失。已經開始受到影響的中國工廠工人,未來有可能面臨更嚴峻的形勢。

 
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